ZingHR Onboarding

၀ န်ထမ်းများ၏ငှားရမ်းခြင်းမှအငြိမ်းစားသံသရာတစ်ခုလုံးကိုဖုံးလွှမ်းရန်မိုဘိုင်းအက်ပလီကေးရှင်းများနှင့်ဝက်ဘ်ပေါ်တယ်ကို အသုံးပြု၍ ၀ န်ထမ်းများအားဒီဂျစ်တယ်ပေါ်တွင်တင်ရန်လိုအပ်သည်။ ၀ န်ထမ်း ၈၀% ကျော်သည်အဖွဲ့အစည်းနှင့် ၆ လမပြီးမှီအသင်းမှထွက်ခွာသည်။ ၀ န်ထမ်းများနှင့်အလုပ်ရှင်နှစ် ဦး စလုံးအားကူညီရန်လိုအပ်သော ၀ န်ဆောင်မှုစနစ်တစ်ခုပေါ်ပေါက်လာသည်။

ပန်းတိုင်များ

၁။ တစ်နေ့တာ၏စာမှ ၀ န်ထမ်းများအားအပြန်အလှန်ဆက်သွယ်နိုင်ရန်အတွက်လက်ခံရရှိသည်

အဖွဲ့အစည်း၏ attrition နှုန်းကိုလျှော့ချရန်

စာရွက်စာတမ်းများတစ်ခုလုံးကိုစာရွက်စာတမ်းမလုပ်စေရန်

မိုဘိုင်းတွင်အလုပ်စီမံခန့်ခွဲမှုကိုဖွင့်ရန်။ လုပ်ငန်းတာဝန်သည်စာရွက်စာတမ်းတင်သွင်းခြင်း၊ မေးခွန်းလွှာသို့မဟုတ်စာရွက်စာတမ်းမဟုတ်သောအလုပ်ဖြစ်သည်

၅။ ကုမ္ပဏီသို့မ ၀ င်ခင်ကုမ္ပဏီအဖွဲ့ ၀ င်များနှင့်စကားပြောဆိုနိုင်ခြင်း

Onboarding ဝဘ်အတွေ့အကြုံကိုတွေ့ကြုံခံစားရန် https://tinyurl.com/3nmhxfaj တွင်ကြည့်ရှုပါ